你好,我工作的地方没有签营业执照和劳动合同。每月1日到26日,上司只有23天,加班20小时到12小时,然后每月3天的假期怎么计算?26日后10天,上司告诉我上司请假了,这个损失可以问他吗
更新时间:2020-05-05 13:17:47
问题描述:
你好,我工作的地方没有签营业执照和劳动
合同。 每月1日到26日,上司只有23天,加班20小时到12小时,然后每月3天的假期怎么计算?26日后10天,上司告诉我上司请假了,这个损失可以问他吗
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