您好,我是一名宣布职工,今日明确提出离职信,但是想立刻离开,老总不同意,假如立刻离开,必须负哪些义务吗?假如要赔付,欧赔多少钱?感谢!

更新时间:2020-05-05 12:28:37
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您好,我是一名宣布职工,今日明确提出离职信,但是想立刻离开,老总不同意,假如立刻离开,必须负哪些义务吗?假如要赔付,欧赔多少钱?感谢!
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    用人单位违法解除合同,你可以请求两倍赔偿。
    劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-05-05 12:21:53
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    此事属于意外事件,不属于法律范畴内帮工从事帮工工作受到的伤害。况且事发时,甲某已经尽力想挽回损失,只是最终未成功。甲某无过错,不应当承担法律责任,但从人道主义的角度,甲某应当适当给予补偿。
    2020-05-05 12:26:35
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    收集有利证据,协商或者向法院起诉赔偿。委托律师维权。
    2020-05-05 12:28:37
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你好,公司破产了,没有提前通知,明天解散,需要支付违约金吗?
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同
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老师你好,我的问题是,到原企业,对业务经理,有点儿建议,我也自动离职了,大半年多了,想回来,补办,辞
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提出辞职,说要提前一个月说,如果不要工资,离职,还要赔偿公司?
你好,若能协商一致解除劳动合同就不需要提前一个月离职。兼职的话可以提前3天。
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我要离职,企业不同意,说不上班算自动离职,不给工资,,,,,????
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条 用
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自动离职有工资拿吗,,,,,,,
肯定有工资拿,如果单位存在违法情况,还可以主张赔偿金。具体请与律师联系。
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我想辞职,公司说不允许,请问,我可以强行走人么?
根据劳动法规定,劳动者提前三十日通知可解除劳动合同,也可以公司违反劳动法为由,依法被迫解除劳动合同,要求经济赔偿金。离职时可以要求公司出具离职证明。如有需要欢迎
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代位追偿保险公司一直不理赔推时间,该怎么办?
关于保险理赔,如果保险公司违规或违法,你可以向保监会投诉,投诉电话12378。如果保监会都无法协调的话,那就只有上法院起诉了。
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根据具体的伤情主张赔偿
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村委会没有向保险公司报告。保险公司现在不理赔怎么办?
关于保险理赔,应当首先向保险公司报险--申请赔偿保险金。保险公司自收到申请之日起1日内,书面告知你需要提供的与赔偿有关的证明和资料。
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假如我的车被别人撞了,保险怎么理赔呢?
车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。车损险的理赔程序如下:一、向保
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