你好！虽然在公司上班，但是因为腰疼所以去了辞职的那天，公司决定减去工资一个月。合理吗

更新时间：2020-05-05 07:01:48

问题描述：

你好！虽然在公司上班，但是因为腰疼所以去了辞职的那天，公司决定减去工资一个月。合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1492660 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2020-05-05 06:54:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1385107 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

2020-05-05 06:57:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1471542 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-05-05 07:01:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

突然离职公司有权扣我工资吗

突然离职公司有权扣我工资吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节放假扣工资合理吗

春节放假扣工资合理吗

离职工资缓发一个月合法吗

离职工资缓发一个月合法吗

员工辞职，公司不发工资，公司通知若一天不去上班，扣俩百工资，请问怎么解决，公司方面合理吗？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职会被扣工资吗

试用期辞职会被扣工资吗

辞职了，公司批准了！然而，我在30天前离开了公司。公司扣除了我工资的三分之二。这合理吗

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问我在公司上班，因为腰疼我就辞职了当天就走，公司决定扣我一个月工资，合理吗

用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年期间，因个人原因向公司辞职，公司以未提前30天辞职为由扣除我一个月工资，公司合理吗？谢谢！

劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在长沙一公司上班，且要压一个月工资，只能选择离职，可是老板不给我工资，请问这合法吗？

你好，不合法，到劳动部门投诉或者申请仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没签合同，辞职第二天就走了，公司扣我工资吗合理吗？

与对方认真沟通一次，作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理符合条件，应当

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚到一个小企业去上班，上了十多天，因为工资太低，提出辞职，但是单位要求三天后办理，我就旷工两天，按照

能申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有肾结石，要求单位申请病假和休假

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司擅自调动我的职位，但是工作内容不变怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工的工作失误给公司造成了3万元以上的经济损失(根据公司的规定，必须赔偿2万元)公司有权要求赔偿损失

由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说，按30元一天发工资是合法的吗？

建议向当地的劳动办投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况：劳动合同到期公司不续签且并未提前30天发布书面通知?

员工应首先与公司沟通，要求出具劳动合同终止通知书，并明确赔偿事宜。若公司拒绝或无法协商，可申请劳动仲裁。在离职交接方面，员工应按公司要求完成交接手续，包括填写离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为保安公司撤驻勤点：给我按排工作不合适待遇降低了我不去也不想干了：干十几年了我合同是无固定期的怎么

您好您可以申请劳动仲裁解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨莹律师

近期帮助 77 人

我们村，有一个附近的居民打井的深，因为水都去他家了，和他协商也没用。

13秒前

吴中律师

近期帮助 36333 人

遗嘱立后再立，新民典法规定是最后立的遗嘱才是有效的吗？

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 43250 人

厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做

4分钟前

黄国凯律师

近期帮助 3211 人

我是一个高中生

4分钟前

李鹏律师

近期帮助 10069 人

信用卡诈骗罪

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 89646 人

在北海投资|04o项目有什么方法追回资金吗？？

6分钟前

杨国丰律师

近期帮助 3080 人

家里人在工地上班，老板发工资，超过5000，能用我的银行卡代收一部分工资吗，我还没参加过工作

11分钟前

朗娜律师

近期帮助 1619 人

代书遗嘱已做鉴定有效，但是法官说孙子在他去世八年后，知道遗嘱不合常理，才拿出来遗嘱。说该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟