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我在企业工作9年后,单位收购后继续支付保险直到现在,女性今年50年能退休吗?
更新时间:2020-05-05 05:49:56
问题描述:
我在企业工作9年后,单位收购后继续支付
保险
直到现在,女性今年50年能
退休
吗?
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1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有
劳动关系
,才能申请认定的;
2、退休人员,劳动
合同终止
,已经不具有劳动者的主体资格了;
3、法律依据《
工伤保险条例
》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-05-05 05:37:26
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-05-05 05:39:49
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了
养老保险金
等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-05-05 05:41:37
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所谓
养老保险
(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 根据目前的规定,职工在退休前死亡的,退还其个人养老保险帐户内金额包括利息,参加补充养老保险的,一并退还个人缴纳部分和利息,也就是说只退计入个人帐户的钱,进入社会统筹的不退。
参保退休人员死亡,除返还个人账户余额外,各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定,以深圳为例: 丧葬费:市上年度职工月平均工资×3 供养亲属一次性抚恤金: 养1人:市上年度职工月平均工资×6 养2人:市上年度职工月平均工资×9 养3人以上:市上年度职工月平均工资×12
2020-05-05 05:44:06
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
2020-05-05 05:46:26
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老
保险金
等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-05-05 05:49:56
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