我在公司工作了4年,现在没有签劳动合同,公司搬迁太远不是有补偿吗

更新时间:2020-05-04 15:03:56
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我在公司工作了4年,现在没有签劳动合同,公司搬迁太远不是有补偿吗
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    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条
    (三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条
    (三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    2020-05-04 14:57:56
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    您好,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付违法解除赔偿金,如需帮助欢迎致电。
    2020-05-04 15:00:51
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    有补偿,可要求08年未签合同的双倍工资。
    2020-05-04 15:03:56
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律师,你好,公司将于年底搬迁。 我在公司工作了4年。 我还没有签订劳动合同。 搬家的新公司离我住的地
怎样签订劳动合同?<p>劳动者拿到单位提供的劳动合同书后,应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注:<p> (一)劳动合同期限和试用期。<p>劳动合
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在公司工作了4年,公司没有和我们签订劳动合同,能给我们公司补偿吗?
员工可以放弃签劳动合同吗?<p>法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。
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我在公司工作了8年,现在公司还没有为我签订劳动合同。有补偿吗?
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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在公司工作5年以上不想在签劳动合同啦!公司有补偿吗
您好,员工自己主动不续签没有补偿
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请问我在公司工作3年,最近公司搬迁地址,跟原址相距十几公里,公司说给公共交通补助,因为没有签用工合同
公司搬迁没有跨行政区域的,一般不属于变更劳动地点的违约行为。你和公司之间已建立无固定期限劳动关系。
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我在公司工作3年,没有签劳动合同,没有买社保,我现在离职有补偿吗?
你好,可以要求双倍工资等。协商不成,可以申请劳动仲裁。
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公司部门同城搬迁!必须跟着部门走吗?不想去怎么办?
可以不去。若公司搬迁对员工造成实质影响,可与公司协商调整工作内容或地点。如协商不成,员工可提出解除劳动合同,但需注意可能无经济补偿。具体操作需结合实际情况和法律
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服务行业节假日不放假违法吗
服务行业节假日不放假需妥善处理。如安排工作,应依法支付加班费,标准不低于工资的300%。也可选择调休,确保员工得到充分休息。若既不支付加班费也不调休,则涉嫌违法
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在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司倒闭了,他不给我补偿金
员工申请劳动仲裁的流程包括:准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、解雇通知等;向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并缴纳仲裁费用;等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审;
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对于未签劳动合同的双倍赔偿金诉讼时效多久?是从什么时候开始算起。?
未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效1年。处理方式包括:1. 收集证据,证明劳动关系及未签合同事实;2. 在时效期内向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可依
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常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
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