在企业签了三年合同书,但是如今刚刚满一年,企业就以工作人员超编的叫法,要我走,说不动还可以,帮我替换职位,和原来的工资待遇都不一样了,如何处理

更新时间:2020-05-04 09:42:59
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在企业签了三年合同书,但是如今刚刚满一年,企业就以工作人员超编的叫法,要我走,说不动还可以,帮我替换职位,和原来的工资待遇都不一样了,如何处理
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    公司调换岗位,单位法人不是一个,怀孕员工被单位辞退。申请劳动仲裁
    根据对题目的分析,可能有两个结果:

    1、单位正常为员工调整岗位,员工拒绝,不服从单位工作安排,严重违反公司纪律,被单位辞退,就算是怀孕员工,也是无经济补偿的。


    2、单位辞退孕期员工,违反法律规定,单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。

    在这里主要是看员工有没有严重违纪的行为。或者单位调整岗位是否是正常行为。
    2020-05-04 09:27:42
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    您好,申请劳动仲裁。。
    2020-05-04 09:42:59
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我还在如今的企业工作二年多了,之前是给企业签署的合同书,如今,企业要把人们转至劳动派遣公司去签订合同
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
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我还在鞋店企业财务部门做运营专员,早已五年了,签署了劳务派遣合同,但我手里沒有,如今企业大裁人,要将
没签订劳动合同,但是双方的劳动关系受到法律保护的 只要劳动者搜集到足够证明双方劳动关系存在的证据 包括工资卡考勤工友人证书证工服胸卡社保记录等都可以反映双方之间
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您好,在吗?我签的派遣合同,如今企业合并人比较多,把企业的保洁服务辞了,要我干保辞,我合同书技术工种
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员
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律师您好,企业现在裁员,让我转岗,办公室转到车间,干不了,怎么办呢?谢谢
提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
全部10个答案 >
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我在企业单位销售部上了十年班,放了假四年了,现在是在册不在岗,让我去酒店了,我不接受,该怎么处理?
具体看你与单位是否依然存有劳动关系,如存在需服从单位的岗位调整。
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农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
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我想知道义乌市各个官员的责任。
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