首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我已经签订了两份劳动合同，准备签订第三份非定期劳动合同。但是第一份合同还没有找到。你能请公司签订一份非定期劳动合同吗？
更新时间：2020-05-04 08:27:12
问题描述：
我已经签订了两份劳动
合同
，准备签订第三份非定期劳动合同。但是第一份合同还没有找到。你能请公司签订一份非定期劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1932594
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
（一）如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的，有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金，有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工作一年，给予相当于本人一个月工资金额的补偿金；不满一年，超过六个月的，按照一年计算；不满六个月的按照半年计算。”
（二）如果公司破产，会进入清产核资程序。人民法院将该公司可以变现的固定资产（如厂房、机器设备等）委托
拍卖
公司拍卖，拍卖所得扣除拍卖公司佣金和人民
法院执行
局执行费之后的余额，优先支付拖欠员工的工资，然后支付被裁员员工的补偿金，如果还有余额，支付欠其他
法人
的债务。
2020-05-04 08:23:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1374027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
应当给你一份合同，不支付工资向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
2020-05-04 08:23:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
713285
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
请去劳动局投诉吧。
2020-05-04 08:27:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同签订年限
835
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
在签订三份定期劳动合同后，工厂签订了一份两年定期劳动合同，然后公司拿出纸，让工人选择定期劳动合同和无
公司合并，劳动合同还有效吗？<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。<p>企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。<p>吸收合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同通知书
签订劳动合同
我在这家公司工作了13年，两年退休，已经与公司签订了三四份定期合同，现在我听说我不能签定定期劳动合同
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工在公司签订了两份劳动合同，第三次和分公司签订了劳动合同，是否没有定期合同？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签订了劳动合同，可以再签订一份劳务合同吗
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，
您好 可以去劳动监察部门投诉的...
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，
可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，
应该给予劳动者经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院要求离职支付违约金，怎么规定
法律分析： 1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与聘用合同有怎样的区别，法律上的标准是什么
聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，如果是法人劳动合同怎么办理？
法律分析：劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边已经提前申请了离职，明天就到了离职日期
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
江门律师
同城律师：
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
律师解答动态
7分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲，上海建纬（长沙）律师事务所律师办案
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中，然后突然间有行人冲出来，会承担什么样的法律责任
11分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好，麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗？
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
可以提供电话
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
如果说配偶出轨，然后失去联系大概半年了，电话号码这些也变完了
41分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了，单位以此为由拒付我工资，我应该怎么办
47分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
