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劳动合同纠纷
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你好,律师,我已经在公司工作了将近三年,现在我想辞职,但是还没有签订劳动合同,想咨询一未签订的劳动合同辞职需要提前申请吗?
更新时间:2020-05-04 08:26:34
问题描述:
你好,律师,我已经在
公司
工作了将近三年,现在我想辞职,但是还没有签订
劳动合同
,想咨询一未签订的劳动
合同
辞职需要提前申请吗?
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则
用人单位
须向
劳动者
支付双倍
工资
。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2020-05-04 08:22:49
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平台特邀律师
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单位不能单方面
解除劳动合同
,可以申请劳动仲裁。
2020-05-04 08:24:09
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2020-05-04 08:26:34
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
你好,律师,我在现在的公司工作了将近三年。 我现在想退休,因为没有签订劳动合同,没有签订劳动合同的退
你这种情况应当按照法律规定,提前三十日前书面通知公司解除劳动合同。
全部3个答案 >
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
未签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗?
及时保留证据,可以主张双倍工资
全部2个答案 >
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律师,你好,没有签订劳动合同要辞职吗
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
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您好!我在公司工作三个月,没有签订劳动合同,不想做了,需要提前辞职吗?
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单
全部4个答案 >
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进公司工作五个月了,公司不给签订劳动合同,现在想离职,需要提前一个月辞职吗,
双倍工资。
全部2个答案 >
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我是财务,我想辞职,我没签订劳动合同,要提
可以委托律师处理。。。。
全部1个答案 >
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已经签订了劳动合同,但我想提前辞职怎么办?
试用期可以随时辞职。正式期只要提前一个月书面提出辞职就可以了。
全部4个答案 >
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公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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晚婚晚育假多久,法律规定是什么
晚婚晚育假期规定因地区和单位政策而异。一般流程为:了解相关法规,向单位提出申请,提交必要证明,经审核后享受相应假期。晚育女职工还可享受额外产假,需提前与单位沟通
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小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
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公司不请假怎么办,能去劳动局投诉吗?
到劳动局申请仲裁解决
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你好,建议协商处理
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我是暑假工本来说打一个月工呢,要我等到他们店招到新员工呢,可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
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需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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