在电子工厂工作,不小心把打火机带到生产现场,被公司解雇,被罚款1000元。工厂罚款合法吗?

更新时间:2020-05-04 07:41:19
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在电子工厂工作,不小心把打火机带到生产现场,被公司解雇,被罚款1000元。 工厂罚款合法吗?
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    公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四十一条协商解除合同的,经济补偿金按工作一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2020-05-04 07:35:57
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    违反行政法规定的,需要进行行政处罚的,属于行政违法行为
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    要看案件的具体情况,有违反治安管理的即为违法行为,需要接受处罚。
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我在公司工厂上班,因为烟瘾犯了,然后被公司罚款1000元,还被开除,这样合理吗,身份证也被压在公司
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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在工厂工作,弄坏了产品,不返工资,罚款是合理的吗?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我在化工厂工作,公司决定不把手机放进工厂,发现罚款1000,合法吗?
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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公司租赁企业地方经营,已被罚款,同时公司也罚款了,事后一个月企业要求公司辞退员工合理吗?
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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在电子厂上班,不小心把打火机带进了生产车间,被公司解雇了并且还罚款1000元,请问工厂的罚款合法吗?
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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你好,我想问一下,没签劳务合同赔偿的工资是在已经发的工资之后,额外再给双倍吗
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我报了一个考证的培训班,但是在这个培训机构小程序内买的网课,网课费用是1098,他这种行为违法吗
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