我在公司工作了13天,被公司以违反规则为理由排斥,试用期间,据说拒绝支付工资,我和公司没有签订劳动合同。听说这种情况,适用于公司半个月的工资作为经济补偿吗?适用法律条文的规定是什么?还是可以要求公司
更新时间:2020-05-04 06:22:15
问题描述:
我在公司工作了13天,被公司以违反规则为理由排斥,试用期间,据说拒绝支付工资,我和公司没有签订劳动
合同。 听说这种情况,适用于公司半个月的工资作为经济补偿吗?适用法律条文的规定是什么?还是可以要求公司支付我的劳动报酬?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询