出院后能得到多少工作认定,在仓库受伤了?

更新时间:2020-05-03 16:30:11
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    如果在工作工作中,因工作原因受伤应属于工伤. 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:   
    (一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,二级百分之八十五,三级百分之八十,四级百分之七十五。   
    (二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。   
    (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。   
    (四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。 第二十三条 因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。
    2020-05-03 16:24:28
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    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2020-05-03 16:26:49
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    发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
    2020-05-03 16:30:11
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你好,我今天49岁在本厂工作认定工伤,认定手指骨折,十级能赔偿多少?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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爆炸罪既遂应该怎么认定
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怎么认定爆炸罪
请告诉我在工地工作受伤,被认定为6级,能赔偿多少
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。 如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、
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你好,我在工厂受伤,认定为9级,能赔偿多少?
工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
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请问在上班时晕倒,能认定工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
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本人在工厂上班受伤了,请问能赔偿多少?
你好,如果解除劳动合同,一次算断赔偿的话,估计最低可以赔偿十几万元。
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我儿子在一家公司上班时死亡,能否认定工伤,有社保,能赔偿多少?谢谢。
如果是因工作原因死亡,则可依法申请工伤死亡并要求工伤赔偿。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,委托律师要求工伤死亡赔偿。
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提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
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法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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