劳动合同书没期满！赔付是怎么赔偿得？

更新时间：2020-05-03 08:00:26

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租赁合同到期后，承租人可以续租。《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。合同期满后，如果租户继续使用租赁房屋，房东没提出异议，原房屋租赁合同继续有效，双方依据原合同内容来行使权利、履行义务，但是租赁期限改为不定期。

2020-05-03 07:51:50

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

2020-05-03 07:56:16

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根据具体赔偿项目分析，例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2020-05-03 08:00:26

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没有签订劳动合同如何赔偿

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简易劳动合同书的格式如何

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你好！签了劳动合同书，可是企业沒有帮我能理赔吗？能赔付是多少？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法

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实习生劳动工伤如何赔偿

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假如的劳动合同书期满，有哪些赔偿的

劳动合同期限届满后，用人单位可以解除劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外《劳动

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劳动合同书没期满。企业終止合同书。怎样赔偿

订立劳动合同应当遵循以下基本原则：　（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳

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如果公司要求签劳动合同，能不能拿到以前的赔偿金？能拿的话赔偿金是多少？公司要求签劳动合同

应该是有两个月的经济补偿金的到当地的劳动保障局进行劳动仲裁

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没有签劳动合同书，可以让对方赔偿吗

可以请求对方承担赔偿责任。

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在合同期内公司解雇的,他合同是一年一签的.这种情况按照劳动法规定公司应该怎样赔偿.是按照签合同之日起

合同到期工厂不续签按照法律规定不需要赔偿。

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在合同期内公司解雇的,他合同是一年一签的.这种情况按照劳动法规定公司应该怎样赔偿.是按照签合同之日起

你好！看具体情况吧。一般情况是按进厂之日起计算

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当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调动为由解雇我，我可以拒绝吗？

你可以提起劳动仲裁

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企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

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公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

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签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申

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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，

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