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劳动合同纠纷
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如果老板没有也没有劳动合同
更新时间：2020-05-02 16:28:49
问题描述：
如果老板没有也没有
劳动合同
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工
工资
，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
用人单位
有侵害
劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
，并可责令其支付赔偿金。
2020-05-02 16:22:38
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交
保险
，还可以要求
经济补偿金
的。
2020-05-02 16:25:21
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劳动纠纷律师团队
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855085
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-02 16:28:49
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劳动合同没给怎么办
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
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劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同,没有劳动合同
公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果
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劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
我和老板没有劳动合同，也没有工作。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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没有劳动合同就没有工资
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金
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我跟老板没有劳动合同。
你好，没有签订劳动合同就不合理。
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没有劳动合同
老板的做法是违法的，你可以到当地的劳保局投诉。
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没有劳动合同
可补签劳动合同，建议协商时取证。详情可面谈。
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没有劳动合同
当然不合法，可向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
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公司不续签合同能赔偿多久？
您好。你具体是什么情况
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老师暑假被安排加班，可以拒绝吗？
你好，需要看劳动合同的约定，如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
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我和公司签了实习生协议。我应该按照协议的规定执行，还是提前三天通知公司？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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劳动合同到期不续约补偿金如何办，法律是如何规定的
劳动合同到期，如果没有续约，劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿，要根据具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者
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刚入学几天就被开除了，还退不退学费
建议你们双方协商解决
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你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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劳动节不放假违法吗？
国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
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你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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