我是一名暑假工,被介绍到公司做小时工,公司和中介签订了免税合同,我工作受伤,不能上班,这属于工伤?工资公司通常应该给它吗?以及如何处理这件事?

更新时间:2020-05-01 21:32:14
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我是一名暑假工,被介绍到公司做小时工,公司和中介签订了免税合同,我工作受伤,不能上班,这属于工伤?工资公司通常应该给它吗?以及如何处理这件事?
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    上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿
    对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
    其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
    同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
    2020-05-01 21:28:12
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    可以到当地劳动部门反应
    2020-05-01 21:30:36
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    @@您好,您这个情况,单位是违法的
    2020-05-01 21:32:14
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我是一名学生,和劳动派遣公司签订了合同,我在学校帮他们招聘暑假工,然后拿提成。请问这样的合同合法么?
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿? (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳
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我是学生在工厂做暑假工,跟中介签了合同,中介再把工资发给我,遇到这种事情怎么办?
交通事故误工费保险公司予以赔偿,但需要对方提供证据,如果无法提供纳税证明,参考如下法条赔偿:   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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我是工伤,但只是给厂里做临时工,并没有签合同,我该怎么找公司赔偿?
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分: 管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。 物业共用部位、
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在上市公司工作,签订的合同为实习协议,因为是暑假工,工资是按天计算的。公司违法了吗?
您好,不合法,建议向劳动部门投诉。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者
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暑假工想进厂工作,但是中介说不和厂里签合同,这属于什么合同?还是告知工厂?拖欠工资应该是找谁?
存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
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我是一位零时工,公司现在倒闭了,我和公司也没有签合同,应该给我赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁,向公司主张经济补偿金。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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