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如果公司拒绝终止劳动合同呢？
更新时间：2020-05-01 11:11:05
问题描述：
如果公司拒绝终止劳动合同呢？
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020-05-01 10:55:56
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁，可以主张
经济补偿金
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劳动合同期满公司辞退有赔偿金吗
劳动合同纠纷
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劳动合同终止需要签订协议吗
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
你好，律师，公司是否可以通过考试而终止劳动合同，但终止劳动合同并在同一天离职？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；<p> (二)严重违反用
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
劳动合同终止了吗？
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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请问劳动合同终止了吗？
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
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关于公司终止劳动合同
用人单位违法解除劳动合同，你可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金，34个月的工资，如需要请联系本人。
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公司终止劳动合同
可以要求赔偿5个月工资。
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公司终止劳动合同
你好！ 可以要求公司赔偿两个月的工资给你。
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公司终止劳动合同
公司应该向你们支付经济补偿金，可提起仲裁维权，具体来电咨询。
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2月1日前，公司不允许员工提前请假回家
看你如何处理，可以请假
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不给年终奖是否合理
可以申请劳动仲裁
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入职仅三日便选择离职，是否有权利索取相应薪酬？
入职三日离职，可要求支付工资，若遭拒可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，一般先协商，协商不成再投诉或仲裁。
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签了一份电子合同，然后因为家里有事要辞职。老板说把我列入黑名单合理吗？
你之前的劳动合同在吗？可以依据劳动合同和他协商，如果不成，再去找劳动仲裁
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找工作的时候原本是找人事专员。后来说55天打卡有6000元的新员工津贴。如何解决这种情况？
如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
全部4个答案 >
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我签了电子劳动合同，但是现在后悔了不想去了怎么办？
对于签订电子劳动合同后后悔的情况，常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和合同条款，综合考虑解除的合理性、
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