补偿工资是根据雇员的工资或实际工资计算的吗?工龄工资、电话补贴、交通补贴等是否在工资中计算?

更新时间:2020-05-01 09:48:18
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补偿工资是根据雇员的工资或实际工资计算的吗?工龄工资、电话补贴、交通补贴等是否在工资中计算?
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    劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任
    2020-05-01 09:44:04
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    1 3个月工资。
    2 工资总额。
    2020-05-01 09:46:41
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    计算在内。
    2020-05-01 09:48:18
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加班工资基数、岗位工资和绩效工资是根据该工资计算的,还是一起计算的?
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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工资补贴是文件工资还是实际工资?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
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还是实发工资计算?工龄工资,话费补贴,交通补贴之类的都是要计算在工资内的吗
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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离职员工工资怎么算。
咨询公司人事部门 。
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在劳动合中注明是月工资2500元,今年春节放假15天,请问放假期间能计算工资吗?(以往都不算发工资)
国家法定春节节日为3天,加上前后2个周六、日共计7天的工资应当照发,另外的8天公司可以按照事假不发工资。
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经双方口头协议,“月工作28天每天工作11个小时的工资为1400元(即每月法定工作时间的工资为658
法定代表人应填,单位的具体名称和地址也应填,以便劳动仲裁部门通知对方。不是单位的法定代表人不可以作为法定代表人,如委托代理人应办理相关委托手续。13686779
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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