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我的工资拖了三个月还有三个月休息？
更新时间：2020-05-01 06:38:45
问题描述：
我的工资拖了三个月还有三个月休息？
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2020-05-01 06:33:26
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
2020-05-01 06:36:05
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一、单位拖欠工资属于违法行为。
二、可向
劳动监察
部门投诉或申请
仲裁
。
三、拖欠工资导致解除
劳动关系
的可主张经济赔偿金，如单位有其他违法情形的，可一并主张。
四、希望对您有所帮助
2020-05-01 06:38:45
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