工作5年半没有缴纳养老保险，公司破产，由新公司接手。有补偿吗？什么？

更新时间：2020-05-01 05:23:10

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工作5年半没有缴纳养老保险，公司破产，由新公司接手。有补偿吗？什么？

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法律依据《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　
（九）劳动能力鉴定费。

2020-05-01 05:17:34

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可以要求补缴和经济补偿

2020-05-01 05:21:26

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应依法补偿

2020-05-01 05:23:10

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我公司工作五年，公司转让，新公司没有签订劳动合同，这样合理吗？如果不要在新公司工作，能得到补偿吗？

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我的问题，2700，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

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劳动合同到期，公司没有续签，可以要去赔偿吗?

劳动合同到期不续签，常见处理方式为要求经济补偿。选择处理方式时应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况等因素，确保自身权益得到最大化保障。

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酒店要求2024年5月份，每个员工无薪休息两天怎么办？五一劳动节，那几天生意特别好好几天员工都提早一

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