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在公司工作了2年左右，最近改变了领导人，星期六上班一直是1.5倍，这几天没有加班，领导人口头不协助工作，早上上班的保安人员告诉我们，这是什么情况？
更新时间：2020-04-30 23:57:17
问题描述：
在
公司
工作了2年左右，最近改变了领导人，星期六上班一直是1.5倍，这几天没有加班，领导人口头不协助工作，早上上班的保安人员告诉我们，这是什么情况？
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣
工资
的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-30 23:53:14
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这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然，也得看公司是否对周末进行调休。
2020-04-30 23:55:38
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具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
2020-04-30 23:57:17
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