律师先生,我来咨询。我上班两个月后,发生了工作上的事故,大腿的肌肉有可能会断裂,没有障碍。休息一个月上班,做了简单的工作,有时腿疼。我害怕恢复不好,所以想辞掉工作。如果我辞去工作,能得到什么赔

更新时间:2020-04-30 00:09:59
问题描述:
律师先生,我来咨询。 我上班两个月后,发生了工作上的事故,大腿的肌肉有可能会断裂,没有障碍。 休息一个月上班,做了简单的工作,有时腿疼。 我害怕恢复不好,所以想辞掉工作。 如果我辞去工作,能得到什么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助712534 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?   工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。   如果属于工伤,首先要注意工伤的认定:   
    一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金   
    二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。   关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”可见,工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致,绝不是只有基本工资。
    2020-04-30 00:00:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1357366 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2020-04-30 00:02:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助725703 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

    1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。

    最高人民法院于2006年12月28日作出
    (2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见,可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的工伤事故致死,其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。
    2020-04-30 00:05:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助466596 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、委托律师处理工伤赔偿,一般的收费标准参考如下:
    (1)一审阶段
    争议标的(计算基数)计算比例
    1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元
    2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%
    3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%
    4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%
    5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%
    6争议标的在5000万元以上部分
    0.5%
    (2)二审阶段
    ①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
    ②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
    ③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
    (3)再审(申诉)阶段
    ①未曾代理
    一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
    ②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
    (4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的
    1.5倍计算收取。
    (5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。
    2020-04-30 00:09:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下。下班两个月后,我有工伤,大腿肌肉断裂,我可能没有残疾。休息一个月后,我去上班,做
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我9月2日发生工伤,胰脏受伤,脾碑破裂,打手后,在家休息,现在让我上班,总是慌忙,如果我上班,
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在XX做饭。我在工作时扭伤了脚。我休息了两个月。当我回来工作时,领导安排我清扫街道。我的脚不
离职手续办理流程:   (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。   (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作受伤,因为工作原因没有休息好就上班了,后来伤重又回家休息了,无法胜任之前的工作,被变相要求辞职
你好,坚决不要辞职,合法权益受到侵害的话,可以请律师协助申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8227 人
工作有的话残疾证生活补贴给不给?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8227 人
因训练造成腰肩盘突出算不算工伤?
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1504 人
请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧,但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗
36秒前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
打麻将被人报警了
37秒前
史鹏律师
近期帮助 36078 人
你好取保候审执行通知书当地不接受怎么办
54秒前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
我银行卡有钱提现微信显示余额不足
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
四月份19号上班的但是有事情下午请假了然后一个星期后才算正式入职上班,不包括提成,这样子合法吗
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35538 人
在公司干了两年不交社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询