广州xx女雇员，工作6年半，直到2019年8月，最后一次签约到期，年龄50岁，想续签合同。但是公司的意见是：雇员合同到期，已经到了退休年龄，不能购买社会保障，公司不能继续留住。我想问一下，女雇员的退休

更新时间：2020-04-29 18:40:11

问题描述：

广州xx女雇员，工作6年半，直到2019年8月，最后一次签约到期，年龄50岁，想续签合同。但是公司的意见是：雇员合同到期，已经到了退休年龄，不能购买社会保障，公司不能继续留住。我想问一下，女雇员的退休年龄是50岁吗？有很多地方可以说不同。如果是，退休雇员有什么补偿吗？

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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。

如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

2020-04-29 18:32:39

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房屋租赁期限最长为20年，租赁合同期满可以自动续约。
《合同法》第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得
超过二十年。

2020-04-29 18:33:28

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根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。

2020-04-29 18:37:06

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社保可以单位购买也可以个人购买，以个人购买为例，办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2020-04-29 18:40:11

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