我还在工厂干满三天被辞退了,签的合同书是做满72小时被辞退才有薪水,也没有干满72小时,我想问一下还能够取得薪水吗。

更新时间:2020-04-29 11:56:20
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我还在工厂干满三天被辞退了,签的合同书是做满72小时被辞退才有薪水,也没有干满72小时,我想问一下还能够取得薪水吗。
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    单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
    司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-04-29 11:47:50
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    你好,有工资的,劳动规定公司不得拖欠员工工资
    2020-04-29 11:50:58
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    有工资拿。
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我还在一家企业上下班,有人说要干满一个月才有薪水,可是如今沒有满一个月被辞退了,会有薪水吗
调岗后降职降薪如何维权:   根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关
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我在厂里做满三天被辞退了,签的合同是做满48小时被辞退才有工资,请问还可以拿到工资吗。
在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪? 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音
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合同写的没做满七天没有工资,做满了六天把我辞退了,还没有工资,该咋办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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签的合同只有一份,我没有干满一个月提出辞职,干满三个月才有16一个小时
你好,建议你向劳动部门申请仲裁,要求对方支付双倍工资差额,方便的话请来电详谈,希望能够帮到你。
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工厂做满一个月了,还没签合同被辞退了,有
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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