在与公司签订了三年合同之后,我被公司解雇只有一年半了

更新时间:2020-04-29 07:33:23
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在与公司签订了三年合同之后,我被公司解雇只有一年半了
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    国际保理合同样本可以参考下面的。 方(甲方):住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政编码:保理银行(乙方):住所(地址):负责人:经办人:电话:传真:邮政编码:鉴于:甲方作为销货方以其与购货方之间形成的应收账款,向乙方申请办理[有追索权/无追索权]国内保理业务。
    为明确责任,恪守信用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。甲方xxx乙方xxx
    2020-04-29 07:30:54
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
    2020-04-29 07:32:35
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    公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金
    2020-04-29 07:33:23
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在与公司签订了三年合同并工作了一年后,公司现在无缘无故解雇我。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条 经
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你好 公司签订的三年合同 现已入职一年多 现公司无理由辞退 请问我让公司赔偿几个月的工资?
单位单方面违法解除劳动合同的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你二个月工资的经济补偿金的两倍即四个
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我在公司工作了快一年了,和公司签定了劳动合同,签定的是三年的合同,可以要求公司补偿我一个月工资吗?
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。   只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
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跟公司签了三年合同,满一年以后公司无缘无故辞退员工
你好,违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
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跟公司签订了一年合同,公司突然要解雇我
公司违法解除劳动关系,应当支付你赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。 建议依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 有其他问题欢迎来电详询。
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我在公司签了两年合同,但现在工作了一年半就被辞退
这要区分是因为什么原因被辞退的。
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跟公司签订两年合同,现在做了一年半,现在
可要求经济补偿,如果是违法解除合同,经济补偿金是双倍。
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合同签订日期晚于合同期限是否合法
合同签订日期晚于合同期限,处理方式因情况而异: 1. 若双方认可并实际履行合同,可签订补充协议确认实际生效日期; 2. 若因此产生争议,可通过协商、调解或诉讼解
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诺成合同与践成合同有何区别
处理诺成合同与实践合同的区别时,常见方式是明确合同类型及其成立要件。对于诺成合同,重点关注当事人意思表示是否一致;而对于实践合同,还需关注标的物是否已交付。选择
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项目部专用章可以用来签订合同吗?
你好,公司制章需要申请、备案
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网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后仍
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签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同,一般自成立时生效,即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由
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协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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