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我这个月递交了辞职报告，但是不，我离开了，然后他说我没有薪水就离开了，他不同意我的辞职，我必须离开，上个月的可以吗？
更新时间：2020-04-29 00:30:15
问题描述：
我这个月递交了辞职报告，但是不，我离开了，然后他说我没有薪水就离开了，他不同意我的辞职，我必须离开，上个月的可以吗？
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1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动
合同
法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2020-04-29 00:26:08
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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申请劳动仲裁
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在试用期提出离职需要写辞职信吗
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