自身离职了,还能够申请办理劳动争议仲裁吗

更新时间:2020-04-28 18:32:40
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自身离职了,还能够申请办理劳动争议仲裁吗
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    员工在公司如果处于某种原因不想继续工作,可以主动辞职,但是要依照我国劳动法的规定,向用人单位提出申请,并且在时间上应当依照法律规定,根据不同情况,分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准劳动者辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的工资。
    2020-04-28 18:26:39
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020-04-28 18:28:07
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    直接申请劳动仲裁!
    2020-04-28 18:32:40
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怀孕被辞退,是不是能够 申请办理劳动争议仲裁
劳动者被辞退申请劳动仲裁。 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录
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我想申请劳动仲裁,我是离职了去申请劳动仲裁还是离职前去申请劳动仲裁比较好了
根据《劳动合同法》,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
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申请劳动争议仲裁
你可申请劳动仲裁维权的
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离职申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁要求提成及补交社保。欢迎电话详细咨询解答。
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申请劳动争议仲裁
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳
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劳动争议仲裁申请
关于你的工资,你本人提出数额就好,单位否认的由单位举证。
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