我8月退休了,缴纳了居民的医疗保险和员工的医疗保险。退休后,8月放弃了医疗保险的缴纳。10月份找到了一家新公司,新公司要求转正后可以缴纳医疗保险,途中滞留6个月,居民的医疗保险已经正常缴纳,但医疗

更新时间:2020-04-27 07:39:41
问题描述:
我8月退休了,缴纳了居民的医疗保险和员工的医疗保险。 退休后,8月放弃了医疗保险的缴纳。 10月份找到了一家新公司,新公司要求转正后可以缴纳医疗保险,途中滞留6个月,居民的医疗保险已经正常缴纳,但医疗保险卡被冻结,如何使用医疗保险卡,我们很着急
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1516480 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销:
    1、连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元;
    2、满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元;
    3、24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的,按正常参保人员享受医保待遇。不补缴的不予报销。 《福州市职工基本医疗保险实施细则》第二十二条 参加我市职工基本医疗保险人员因各种原因中断医保关系的,中断前后实际缴费年限合并计算,其医疗保险待遇按下列办法处理:
    1、中断时间不超过(含)3个月,应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后,中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。
    2、中断时间超过3个月的,中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。本人愿意补缴的,以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费,中断缴费前后视为连续参保。中断补缴后12个月内,按下列办法享受医疗保险待遇:连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元;满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元;24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的,按正常参保人员享受医保待遇。本人不愿补缴的,中断缴费前后不视作连续参保,连续参保时间重新计算,待遇享受按照第十六条执行。
    2020-04-27 07:37:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1766588 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    办理医保关系转移手续时须注意两点:
    第一,有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
    第二,办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。
    三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗
    医疗保险转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关医疗费用,如超过3个月没有办理参保缴费,转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
    [
    2020-04-27 07:39:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我八月份辞职,以前交纳了居民医保和职工医疗保险,辞职以后八月份终止交纳医疗保险。十月份寻找新企业,可
医疗保险转移办理办法如下: 首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的 《参保(合)凭证》
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是去年5月公司缴纳的五险,医疗保险有滞纳金,去年2月,我缴纳了医疗保险,缴纳了一年。 就这样,我自
缴纳医疗保险费有什么步骤,  首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。  其次,由个人以本人工资收入为基数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴纳,医疗保险缴纳13年,正常退休,可享受医疗保险。 如果,必须办理什么样的补缴手续呢
单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署过不缴纳养老保险和医疗保险,于2018年5月离职,想把三年社保缴纳一下,能补交么?
企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在退休之前我办理了社会医疗保险,我想让私企给我缴纳我的医疗保险,私企能否为我缴纳医疗保险呢?
您好,您与私企是否有签订劳动合同呢?这个情况,您可以与企业协商处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
王奎律师
近期帮助 10058 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
33分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
36分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
36分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
41分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
41分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
54分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
56分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询