你好,我想问一下,去年在工地工作的工资是5442元,到现在还没给我,是因为上司把我转包给下上司,下上司丢了钱。我请上司说和他没有关系,我也请上司报价了。我应该用这份工资交给上司吗?

更新时间:2020-04-27 01:14:31
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你好,我想问一下,去年在工地工作的工资是5442元,到现在还没给我,是因为上司把我转包给下上司,下上司丢了钱。 我请上司说和他没有关系,我也请上司报价了。 我应该用这份工资交给上司吗?
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    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-04-27 01:09:44
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-04-27 01:10:19
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-27 01:14:31
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上司的儿子在和我工作,他直接叫我滚,我请上司结账,结果上司不支付工资,怎么办才好呢,我不想留在这里
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这家公司五个月了。 上司只给了我20天以上的工资,就请求上司,上司说我有业绩,我说我不会让上司退
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
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你好,我在餐厅工作,有一天晚上和上司吵架,上司说你走了,明天领工资,上司把我炒了还是什么不清楚,第二
不合法,应当向劳动监察部门投诉。  可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。  《劳动法》第五十条规定:工资
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我在公司上班,公司领导辱骂我,我跟她吵架了,现在她以顶撞上司开除我,只赔基本工资,请问违法吗?
员工无过错,公司没有正当理由开除员工的,应该赔偿双倍经济补偿金,根据工作年限,每一年支付2个月工资!建议立即向劳动监察投诉!详情可以来电咨询
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我与上司吵架,上司说我不用来上班了,然后
建议不要自己申请离职,可以要求公司出具书面的通知
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时,您需要注意以下几点:首先,确保与对方就退押金事宜达成书面协议,明确退押金的金额、时间和方式,以避免后续纠纷。其次,检查合同中是否有关于提前退押金的
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签合同。操作时需注意:1. 确保双方具备签约能力;2. 合同内容需真实反映双方意愿;3. 条款不得违反法律法规;4. 特殊合同如劳动合同,需遵守相关
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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