你好！昨晚我的车脱险了，被车主和没有驾照的车撞了。当时他没有报警，他负责修车，今天去了4s店，觉得修理费用很高，又不承认。这种情况怎么处理

更新时间：2020-04-25 23:56:57

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无证驾驶撞人之后要积极接受警方调查，在这个时候应该积极主动承认错误，严禁撞人之后逃逸。端正态度，努力配合警方完成调查工作，按照调查结果遵从赔偿等相关事宜。

无证驾驶是违反交通运输管理规定的行为，是定性为交通肇事罪的。
一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。

2020-04-25 23:50:34

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《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
《车辆驾驶人血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升为饮酒驾车；血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升为醉酒驾车。

2020-04-25 23:53:46

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依据《中华人民共和国道路交通安全法》
1.无证驾驶需被处以200以上2000元以下罚款；并处15天以下拘留。
2.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。由于你属于无证且酒驾，所以依法作罚款拘留处理。并依法依上线重罚。
综合两项并罚：扣车，罚款2000--5000元，拘留15日。造成交通事故的，依法追究刑事责任。

2020-04-25 23:56:21

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按《工伤保险条例》第十四条
（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
　　员工在下班路上被小轿车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释
（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得轿车方赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。

2020-04-25 23:56:57

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