你好,我在一家工厂呆了十年,公司还没给我买社保,现在不想做,我可以给公司赔偿吗?

更新时间:2020-04-25 17:05:59
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    1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
    2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
    工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据,进行理赔。
    最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
    2020-04-25 16:58:15
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    根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下,劳动仲裁委才会受理。
    在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
    2020-04-25 17:00:39
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    依据法律的规定,职工因工受伤后如果要获得工伤保险的赔偿需要购买工伤保险,而工伤保险属于社会保险一种,需要由用人单位为劳动者购买,这是用人单位的法定义务
    没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。
    2020-04-25 17:03:56
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    公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同
    如果不具备法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
    2020-04-25 17:05:59
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你好,请问我在一工厂里干了十年,公司没有给我买过社保,现在不想干了,我可以给公司要点补偿吗?
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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我在一家公司做了六年了,公司一直没帮我们买社保。现在想辞职,公司该给我们那些赔偿?
没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项: 一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条
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我在公司工作了两年,公司一直没有给我买社保,现在我不想干了,
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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我在公司上班十年了,公司没有给我买社保,现在不想做了,有没有陪尝
你有无签自愿要求用人单位不买社保的书面文件?如没有那可以要求每工作满一年补一个月的工资。
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