我是在职的员工。我将来退休时，医疗保险费不足25年的7年现在，单位每年支付医疗保险费6000元的要求合理吗？医疗保险费6000元的要求合理吗？你好，我是现任职工。我将来退休时，医疗保险费不足25

更新时间：2020-04-23 20:23:32

问题描述：

我是在职的员工。我将来退休时，医疗保险费不足25年的7年现在，单位每年支付医疗保险费6000元的要求合理吗？医疗保险费6000元的要求合理吗？你好，我是现任职工。我将来退休时，医疗保险费不足25年的现在，单位每年支付医疗保险费6000元的要求合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1726109 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人民法院应予以受理，但是用人单位已经终止违法行为5年，已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

2020-04-23 20:07:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助308432 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

各地的劳动政策都有所不同，建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。

2020-04-23 20:10:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1682331 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，建议咨询社保部门

2020-04-23 20:13:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1604978 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人民法院应予以受理，但是用人单位已经终止违法行为5年，已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

2020-04-23 20:17:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助764421 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

各地的劳动政策都有所不同，建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。

2020-04-23 20:20:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助415312 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，建议咨询社保部门

2020-04-23 20:23:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。