没有签订劳务合同,已经工作两年了,公司退休怎么赔偿

更新时间:2020-04-23 16:27:19
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没有签订劳务合同,已经工作两年了,公司退休怎么赔偿
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    如果劳动者被单位无故辞退的,还可以请求单位支付经济补偿。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
    同时可以申请劳动仲裁
    劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
    2020-04-23 16:23:04
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    你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
    2020-04-23 16:25:43
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    可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
    2020-04-23 16:27:19
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我在公司工作了将近一年,还没有签劳务合同,现在想退休,该怎么办呢?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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如何签定建筑劳务合同
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建筑工程劳务合同 1755
我在单位工作两年了,单位没有和我签订劳务合同,请问如何赔偿
《合同法》关于租赁   第二百一十五条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。   第二百二十四条 承租人经出租人同意
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没有签订劳务合同,请问怎么找用人单位赔偿
你好,可以举证别的能证明与公司存在劳动关系的证据,列如证人证言,工资记录银行流水,以及单位有没有给你开过证明什么的。
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与公司签订的是劳务合同,而拒绝赔偿。现在已经过了两年,如何赔偿
出了车祸护理费怎么赔偿,   1、护理人员原则上是一个人,如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,参照他的意见来处
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工作两年未签订劳务合同,可以得到什么赔偿
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷复杂程度及成本考虑。协商和调解更为灵活,仲裁和诉讼则具有法律强制力。
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物流线转让合同书看不懂?
如果您对物流线转让合同书的内容感到困惑,可以通过以下途径解决:1、咨询专业律师或法律顾问,他们可以提供专业的解释和建议;2、查阅相关法律法规,如《民法典》中关于
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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