你好,我今年9月交的五险,4月怀孕了,2019年1月预产日,五险刚交了两个月,公司说没有带薪休假,可以领我的生育补助金吗,公司把我交满一年,那时,自己把医疗保险局保管好

更新时间:2020-04-22 19:56:40
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你好,我今年9月交的五险,4月怀孕了,2019年1月预产日,五险刚交了两个月,公司说没有带薪休假,可以领我的生育补助金吗,公司把我交满一年,那时,自己把医疗保险局保管好
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
      《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2020-04-22 19:53:15
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    公司应该给交五险一金
    2020-04-22 19:56:40
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你好,请给我生育补贴。 2019年1月开始交纳的社会保险,2019年3月怀孕,预产日2019年12月
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
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您好,我2017年那一年企业帮我交了五险,大约交了10月,之后,正中间终断了未交,2019年如今自己
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那
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我10月份怀孕,但公司是11月份交的五险,到预产期不够一年,可以领生育津贴吗?
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
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我刚交了两个月的五险,现在怀孕了,能报销吗?
可以用的。你只要在生孩子之前的3个月有缴纳保险,就可以用。但在生产之前的一系列体检都是自费的,因为他全部归到最后的生育保险里面去报销的,所以要留好发票。
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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