我丈夫在别人家里工作,在凉鞋上掉下手掌,中指到小指的坚韧的血管弄伤了骨头,他们之间也没有书面的劳动合同,住院时主人给了他一万元,今后医疗费和康复的所有他都可以给我们怎么办,我们可以提起诉讼

更新时间:2020-04-22 07:15:34
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我丈夫在别人家里工作,在凉鞋上掉下手掌,中指到小指的坚韧的血管弄伤了骨头,他们之间也没有书面的劳动合同,住院时主人给了他一万元,今后医疗费和康复的所有他都可以给我们怎么办,我们可以提起诉讼
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    伤职工与用人单位劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明,通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,如果没有劳动合同,能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
    未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2020-04-22 07:02:44
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  • 平台特邀律师推荐
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    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2020-04-22 07:05:25
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  • 平台法律顾问团队官方
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     《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬。第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    2020-04-22 07:06:07
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  • 找法网咨询顾问
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    合同没有履行完一般情况下不构成诈骗罪
      合同诈骗罪和民事欺诈行为区别,首先在于主观方面的不同,合同诈骗是以签订合同为名,达到非法占有为目的;民事欺诈主观上虽有欺诈,但不以非法占有为目的,而是以谋利为目的。其次,二者行为的性质不同,合同诈骗罪没有履行合同义务的诚意,而意图使对方单方履行主要合同义务,利用合同非法将对方财物占为已有;民事欺诈是违背诚实信用原则,虽然客观上也采取欺骗的手段,但是在履行主要合同前提下的欺骗。
    最后,欺诈的程度不同,民事欺诈往往有一定的限度。其中,是否具有非法占有的故意是根本区别。
    2020-04-22 07:11:10
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    已帮助1462528 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。
    劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    一、向人民法院申请支付令
    根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    2020-04-22 07:15:34
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    出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同:
    劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2020-04-22 07:14:58
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以前在工厂刮伤了手指头,右手无名指和小拇指筋断掉,如今小拇指还不可以彻底弯下来,判断工伤事故现在我住
你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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医疗保险找保险公司理赔需要的材料:    1、保险合同原件;    2、被保险人的身份证件原件;    3、填写理赔申请资料,包括:理赔申请书、授权委托书(如有
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我老公开修车店,我中指和无名指在和老公干活的时候给我老公弄断了,已经再接上了但是骨头歪了!医生说以后
你是女方本人吗?结婚证什么时候领的?哪一方更想离婚?另一方同意离婚吗?有小孩问题吗?有什么比较大的财产?如果准备打官司离婚,请把这些内容补充一下
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你是女方本人吗?结婚证什么时候领的?哪一方更想离婚?另一方同意离婚吗?有小孩问题吗?有什么比较大的财产?如果准备打官司离婚,请把这些内容补充清楚
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我老公因工伤食指骨肉分离,当时就他一个人医生给他保守治疗,现在已经十天了,他们说前两节骨头坏了要截去
按照你的情况介绍,级别在9级左右。建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。
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我在家具厂里干活把右手大拇指伤了,大拇指肚肉没了,骨头少了一截,现在出院了,老板只出了医药费,
搜集证据申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额.根据你的陈述至少十级工伤.
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假如你在工作两年后主动辞职,会不会有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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老板说辞职要提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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国家法定节日不上班算请假吗?
我国有法定的节假日,节假日不上班不能算事假,事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,节假日包含正常休息日和法定节假日,是国家规定的劳动者可以享有的权
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
辞职提前一星期是否可以,要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事,提前一周的公司协商解决也可以。相
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
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