你好，我父亲50岁了。他在建筑工地看到了他的左手(左手是主导手)。现在他的食指关节失去了功能。他的中指被锯掉了，并通过手术连接起来。他无名指和拇指骨损伤的医疗费用目前接近4万英镑。雇主为雇员提供50，

更新时间：2019-12-05 22:15:01

问题描述：

你好，我父亲50岁了。他在建筑工地看到了他的左手(左手是主导手)。现在他的食指关节失去了功能。他的中指被锯掉了，并通过手术连接起来。他无名指和拇指骨损伤的医疗费用目前接近4万英镑。雇主为雇员提供50，000英镑的医疗费用和500，000英镑的伤残保险。我可以问一下我们现在应该如何与雇主谈判和沟通来索赔吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1483859 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

2019-12-05 22:12:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1364584 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工是无效的，是违反法律法规的，对于用人单位的违法行为，劳动者是可以要求用人单位为其补缴其社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2019-12-05 22:13:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1105981 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

医疗保险找保险公司理赔需要的材料：
　　
1、保险合同原件;
　　
2、被保险人的身份证件原件;
　　
3、填写理赔申请资料，包括：理赔申请书、授权委托书(如有代办)、委托银行转账申请书;
　　
4、被保险人在医院门诊或住院期间发生的治疗费用收据原件及收据对应的清单;
　　
5、定点医院的诊疗记录(如门诊病历原件和住院结束后的住院病历复印件、出院小结、诊断证明、各种检查报告等);
　　
6、因意外或疾病死亡以及残疾，还需提供意外事故证明、死亡证明以及指定的残疾鉴定机构鉴定证明等。
　　商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。

2019-12-05 22:15:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。