以前在中山买的社会保险，现在在佛山买社会保险。你要转在中山买的社会保险吗？。为了使其旋转需要那些手续

更新时间：2020-04-20 14:20:21

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根据《劳务派遣暂行规定》
第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：
（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；
第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

2020-04-20 14:05:45

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根据我国法律规定，一般情况下，拿着劳动仲裁判决书可以办理社保转移
1，劳动仲裁一般都受理社会保险争议，但是对社会保险争议的范围界定不一致。
2，有的省只受理不缴纳保险造成不能享受待遇的争议；有的省份将保险缴纳也纳入受理范围。
但各省份一般只支持社会保险正常缴费请求，对补缴请求支持的较少。

2020-04-20 14:10:00

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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。　　《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。
因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。

2020-04-20 14:13:50

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社保的转移流程：
1.先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3.再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题，估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

2020-04-20 14:20:21

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