老师你好，我是一个一般的主厨，不久前在本人餐馆打工赚钱，由于工作中不适合，几回跟老总商议辞职，老总一拖再拖，最终许多人接任了，我也离开了，結果老总找个种原因不给薪水，去人民法院提起诉讼说我想有直接证据

更新时间：2020-04-19 19:05:43

问题描述：

老师你好，我是一个一般的主厨，不久前在本人餐馆打工赚钱，由于工作中不适合，几回跟老总商议辞职，老总一拖再拖，最终许多人接任了，我也离开了，結果老总找个种原因不给薪水，去人民法院提起诉讼说我想有直接证据，而我全都不明白该怎么办？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助373385 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-04-19 18:55:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助131320 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2020-04-19 18:57:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助62240 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-04-19 19:03:22

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助135580 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

发生交通事故，如果构成犯罪，将由司法机关按照《刑事诉讼法》的规定办理，其中由检察院负责提起公诉，向事故发生地的区县级法院提起刑事诉讼。
发生交通事故，如果伤害程度较轻，可由当事人按照《刑事诉讼法》的规定提起刑事自诉，向事故发生地的区县级法院提起刑事诉讼。
发生交通事故，如果是就民事赔偿提起民事诉讼，由当事人按照《民事诉讼法》的规定，向事故发生地的区县级法院提起民事诉讼。

2020-04-19 19:05:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。