你好,我负责公司的人事工作。目前,我们的员工的工资是3000元。在我们发现很多员工在试用期间离职之前。经过大量的人力培训后,公司将再次支付试用期。所以,公司的老板裁定试用期不到一个月,如何避免法律风险
更新时间:2020-04-18 22:22:32
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你好,我负责公司的人事工作。目前,我们的员工的工资是3000元。在我们发现很多员工在试用期间离职之前。经过大量的人力培训后,公司将再次支付试用期。所以,公司的老板裁定试用期不到一个月,如何避免法律风险?
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