您好，我还在下班了的中途，由于骑电动车的情况下，一只狗忽然冲出去，我一个急刹，人与车一起摔出去了，头弄破了，缝了两针，在家里歇息了一个星期，企业却不帮我费用报销，都不帮我暑假，我歇息是算我的加班加点時

更新时间：2020-04-18 15:10:26

问题描述：

您好，我还在下班了的中途，由于骑电动车的情况下，一只狗忽然冲出去，我一个急刹，人与车一起摔出去了，头弄破了，缝了两针，在家里歇息了一个星期，企业却不帮我费用报销，都不帮我暑假，我歇息是算我的加班加点時间里扣的，我想问一下这一企业是否归属于违反规定实际操作

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1732526 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。

2020-04-18 15:03:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1223772 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

加班工资的计算需要看具体情况的：一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；　　
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；　　
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。

2020-04-18 15:04:25

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助659278 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《中华人民共和国劳动法》:
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2020-04-18 15:10:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。