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装修公司把活承揽给本人!我给本人干活儿!人工费一直托着不给!我与哪个本人沒有劳务派遣合同!我该怎么做
更新时间:2020-04-18 02:05:51
问题描述:
装修公司把活承揽给本人!我给本人干活儿!人工费一直托着不给!我与哪个本人沒有劳务派遣
合同
!我该怎么做
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1、你们与承包人之间建立了劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;
4、承包人拖欠你们劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。所以,你们可以要求承包人及时支付你们的工资;
6、如承包人拒不支付,你们可以及时通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行。
2020-04-18 01:52:30
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公司没有劳动合同怎么办?你可以要求公司和你补签劳动合同,补交保险。
如果公司拒绝,你可以向当地
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求公司:
1、支付你从入职的第二个月起的双倍工资。
2、如果你以以上理由向公司提出解除
劳动关系
的话,公司还应当向你额外支付半个月的经济补偿金。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-04-18 01:56:01
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你好,根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条 第三款 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 以及第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 你可以因为公司没有给你买社保解除劳动合同,并因此要求公司支付经济补偿金给你。公司无权扣你工钱,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-04-18 01:57:07
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2020-04-18 02:05:51
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