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公司倒闭的员工工资满意吗具体工资怎么算，我是实习生，20天公司倒闭了。当时，工资2000说自己有200台电脑，现在只发行1200台。合理吗？
更新时间：2020-04-16 18:26:54
问题描述：
公司倒闭的员工
工资
满意吗具体工资怎么算，我是实习生，20天公司倒闭了。 当时，工资2000说自己有200台电脑，现在只发行1200台。 合理吗？
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无故辞退可以要求双倍赔偿，单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请
劳动仲裁
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2020-04-16 18:23:53
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你好，依据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款；
(三)普通
破产债权
。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
2020-04-16 18:25:15
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公司宣布破产的，劳动
合同
自动解除，公司应该在
破产财产
内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险
、基本
医疗保险
费用等，也应该在破产中优先予以支付。
2020-04-16 18:26:54
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