我有工资表,没有上司的签字盖章,有公司的名片,没有交保险,能明确劳动关系吗

更新时间:2020-04-16 16:35:36
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我有工资表,没有上司的签字盖章,有公司的名片,没有交保险,能明确劳动关系
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    用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-04-16 16:23:41
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    你好,可以的。
    2020-04-16 16:25:43
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    一般的话,可以证明你们之间的劳动关系。
    2020-04-16 16:35:36
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我有工资单表格,没有领导签字盖章,有公司名片,它没交保险,我能明确劳动关系吗?
劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;
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我有劳动合同书照片,但没有公司签名盖章的,但有公司名称,有用吗?
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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公司拖欠工资,想要去劳动仲裁,我有考勤表复印件,还有一份入职薪资通知单,但没有公章只有领导的签字,这
劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
全部3个答案 >
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劳动关系证明有公司行政部的工资表,但是没有公司的盖章,行不行
不行,还需要结合其他证据证明存在劳动关系!
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请问律师我现在有工资单的复印件,而没有公司的财务章,但是有经理的签字,我还有她给我发的信息让我去给公
如果你有证据证明在公司里工作过可以提出仲裁。你手里的证据应当还是可以的。
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