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试用期需要签约吗？试用期口头说三个月，试用期间随时可以辞职吗？
更新时间：2020-04-16 13:47:32
问题描述：
试用期需要签约吗？ 试用期口头说三个月，试用期间随时可以辞职吗？
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无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-16 13:37:49
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-04-16 13:39:54
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
2020-04-16 13:47:32
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事业单位试用期可以随时辞职吗
事业单位试用期
员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期是三个月，试用期内可以辞职吗？
您好，很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。
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试用期有年假吗
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但是试用期三个月，试用期三个月内辞职可以吗？
您好，很高兴为您解答。可以的，提前向用人单位提出。
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