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嗯，我哥哥在工厂里摔下来的铁受伤了，打断了三个脚趾，工厂给了他保险，我哥哥在医院呆了10天，现在他回家休养，但他们老板出院了那部分钱，他说，让我弟弟复习，然后再不付我们一分钱的劳动，我们应该谢谢！

更新时间：2020-04-15 09:03:39
问题描述：
嗯，我哥哥在工厂里摔下来的铁受伤了，打断了三个脚趾，工厂给了他保险，我哥哥在医院呆了10天，现在他回家休养，但他们老板出院了那部分钱，他说，让我弟弟复习，然后再不付我们一分钱的劳动，我们应该谢谢！
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    在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
    　　对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
    2020-04-15 09:00:38
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    上班期间被砸伤是工伤的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获得伤残补助金等。
    2020-04-15 09:00:26
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    1、有固定收入的：
    误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
    注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
    2、无固定收入的：
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
    误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
    注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
    误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
    注：“相同、相近行业”判断标准：
    ①产业分类标准；
    ②同一产业内的社会评价标准。
    ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
    （实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据
    2020-04-15 09:03:39
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根据我国工伤保险条例规定，工伤医疗期内，原来的工资福利待遇不变由所在单位支付。
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