我现在是一家从事保安工作的酒店，因为半小时的休息时间，酒店停车场的窗户被180元的罚款砸碎，下个月15日单独支付遣散费是不合理的？由于酒店领导不理解，无论你做什么，酒店都是这样。请帮我分析。