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我刚工作了三个月,人工流产有产假和津贴吗?
更新时间:2020-04-13 22:57:19
问题描述:
我刚工作了三个月,人工流产有
产假
和津贴吗?
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【
女工保护
流产假】《
女职工
劳动保护
特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。因此在出现法律规定的,可以依法享受流产假的情况系啊,
用人单位
应当依法给与女职工相应的保护,否则就是违反我国有关的法律规定,可能会受到相关责任的追究。
2020-04-13 22:53:34
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根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
产假期间工资照发。
2020-04-13 22:54:25
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人工流产报销,两部分可报,一部分是填生育手工报销单走医保部分,两种情况:
1、有生育险,住院时提交社保卡或蓝本,预交住院押金,待出院结算时,属于医保托收的费用,由医保直接托收,个人只需要支付个人需要支付的费用,人工流产一般只报销手术的费用;
2、有生育险,住院时没有提交蓝本或社保卡,需要个人先垫付全部费用后,由公司到社保走手工报销费用,只能报销
计划生育
手术的费用,其他门诊的费用不能报销,最多只能报960元。另一部分是持相关证件填生育表
一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。
1、女职工妊娠12周(含)流产的产假为15天;
2、12周以上,16周(含)以内流产的产假为30天;
3、16周以上的28周(含)以内流产的产假为42天;
4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天生育津贴计算公式:生育当月缴费基数/30*产假天数
2020-04-13 22:57:19
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