原企业的总公司回收了一家企业,随后将原企业工作人员合拼到回收的企业,再次签了劳动合同书,但还不上5个月,企业以亏本之名,帮我转岗降薪水,乃至消除劳务关系。我想问一下是不是合理合法?企业应当怎样赔偿?赔
更新时间:2020-04-13 13:31:40
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原
企业的总公司回收了一家企业,随后将原企业工作人员合拼到回收的企业,再次签了劳动
合同书,但还不上5个月,企业以亏本之名,帮我转岗降薪水,乃至消除劳务关系。我想问一下是不是合理合法?企业应当怎样赔偿?赔偿是不是应当再加上一企业的参加
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