我企业停建了,我被留下来上班,但工资降了,一年后,又和企业解除劳动合同,企业该怎么赔偿我,是按照停建

更新时间:2016-05-30 11:19:39
问题描述:
我企业停建了,我被留下来上班,但工资降了,一年后,又和企业解除劳动合同,企业该怎么赔偿我,是按照停建前我的12个月的平均工资,还是现在的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果企业违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金,希望能帮到你
    2016.05.30 11:19:39
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    按解除之前12个月平均工资计算
    2016.05.30 11:14:26
    点赞
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