我在工作中不小心弄断了手指，现在已经出院半个多月了，和上司都没有劳动合同，以后该怎么办呢？

更新时间：2020-04-13 08:13:58

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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2020-04-13 08:09:33

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2020-04-13 08:11:50

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没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁
劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020-04-13 08:13:58

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我在工作时不小心弄坏了手指，现在已经出院半个多月了，我和老板也没有劳动合同，我该怎么办？

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你好！律师，我刚到单位干了十二天，手指头被机器压伤，没有劳动合同，该怎么办？

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，

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我在工地上班，食指断啦一节，接上啦，和工司没有合同，也没有工伤保险，我应该怎办，

收集证据，结合主体身份、法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，确定具体索赔金额和维权方案。

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我在工厂上班，大拇指不小心弄断了去医院接好了，所有住院费用厂里给的，现在出院要休养三个多月，厂

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我手指骨折了，老板给看了，还可以要求赔偿吗？手指就是好了有点歪，我没有劳动合同。怎么办

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刚满十八然后在宠物医院工作

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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

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合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

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面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受就办离职，我办了离职，到了时间没有退

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