我哥哥昆山农民工在工地受伤，已经评估了9级障碍，只有商业保险，没有住院的在家休养，医疗费是6千，正常工资是1万/月。你能赔多少钱？电话189XXXX0396

更新时间：2020-04-12 19:57:36

问题描述：

我哥哥昆山农民工在工地受伤，已经评估了9级障碍，只有商业保险，没有住院的在家休养，医疗费是6千，正常工资是1万/月。你能赔多少钱？电话189XXXX0396

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助703470 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

需要具体情况具体分析。比如，生病住院期间工资怎么算？员工在患病住院期间是有工资的。
　　职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。
　　职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2020-04-12 19:48:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1893727 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

九级伤残标准：

(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：

1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限;

2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;

3、严重失读或严重失写症;

4、双侧轻度面瘫，难以恢复;

5、半身或偏身型浅感觉缺失;
6、严重影响阴茎勃起功能。

(二)、头面部损伤致：

1、一眼盲目3级以上;

2、双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);

3、一眼视野极度缺损(直径小于10°);

4、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上;

5、口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;

6、口腔或颞下颌关节损伤，中度张口受限;

7、舌尖缺失(或畸形);

8、一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;

9、一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上;

10、一侧鼻翼缺损(或畸形);

11、面部瘢痕形成面积12平方厘米以上，或面部线条状瘢痕20cm以上;

12、面部细小瘫痕(或色素明显改变)面积30平方厘米以上;

13、头皮无毛发25%以上;

14、颌面部骨及软组织缺损16立方厘米以上。

(三)、脊柱损伤致：

1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上;
2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。

(四)、颈部损伤致：

1、严重声音嘶哑;

2、颈前三角区瘢痕形成25%以上。

(五)、胸部损伤致：

1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形);

2、8肋以上骨折或4肋以上缺失;

3、肺叶切除;

4、心功能不全，心功能Ⅰ级。

(六)、腹部损伤致：

1、胃、肠、消化腺等部分切除;

2、胆囊切除;

3、脾部份切除;

4、一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。

(七)、盆部损伤致：

1、骨盆倾斜，双下肢长度相差4cm以上;

2、骨盆严重畸形愈合;

3、尿道狭窄;
4、膀胱部分切除;

5、一侧输尿管缺失或闭锁;

6、子宫部份切除;

7、直肠、肛门损伤，遗留永久性乙状结肠造口。

(八)、会阴部损伤致：

1、阴茎龟头缺失(或畸形)50%以上;

2、阴囊损伤，瘢痕形成75%以上。

(九)、肢体损伤致：

1、双手缺失(或丧失功能)10%以上;

2、双手感觉缺失50%以上;

3、双上肢前臂旋转功能完全丧失;

4、双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;

5、一足足弓构破坏;

6、双上肢长度相差10cm以上;

7、双下肢长度相差4cm以上;

8、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;

9、一肢丧失功能25%以上。

(十)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12%以上。

2020-04-12 19:49:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1508482 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2020-04-12 19:55:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助120611 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

医保报销：
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。
普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。
发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

2020-04-12 19:57:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤被认定5级有什么赔偿

工伤被认定5级有什么赔偿

我哥哥，农民工在工地受伤，已经评估了十级残疾，只有商业保险，没有住院的在家休养，医疗费是6千，正常工

造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故九级伤残赔偿标准

交通事故九级伤残赔偿标准

五级伤残赔100万可以吗

五级伤残赔100万可以吗

工资5000左右，残疾5级，住院150天左右，住院进行残疾鉴定9个月，年龄53岁，大概要向福建地区赔

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险人伤赔偿标准

交强险人伤赔偿标准

我哥哥在昆山市民工在施工工地跌伤，已评九级伤残，只能商商业保险，没住院治疗在家里疗养，医疗费用6千，

医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。 2、用人单位人均缴费工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在云南干活，今年8月份因盆骨受伤，做了手术，医疗费4万多，工伤鉴定10级，老板应该赔多少钱？

各地标准不同，咨询云南当地律师

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我月工资5千，在厂里公伤十级，休息了3个月，人在奉化这边，想问问律师，我能得到多少赔偿？

十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

各位律师请问一下，在工地意外受伤，公司给保险的，工伤鉴定九级，平常工资5千到6千左右，医生

平均工资按5500元计算，除去医疗费外，赔偿金额在12万左右。可先与单位协商，协商不成，可委托律师诉讼，以维护合法权益。详细情况可来电咨询。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在上海市工地受伤，为9级，月工资7500元，46岁。

你好，可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作自离是否必须列入黑名单

自离需要解除劳动合同，办理离职手续。劳动者自离，如果属于严重违反单位规章制度的情形，单位可以解除劳动合同。劳动者自离，如果给单位造成损失的，单位在为劳动者结算工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动纠纷咨询可以吗?

劳动争议仲裁委员会的管辖权通常根据劳动合同履行地或用人单位所在地确定。如双方劳动合同履行地和用人单位所在地均不在同一地区，由先受理的劳动争议仲裁委员会管辖。如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我是一名教师现在在二线当宿管老师有一些问题想咨询一下可以吗?

在不同情况下，问题处理方式的具体操作如下： 1. 学生管理问题：与学生和家长进行充分沟通，了解问题原因，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 教学纠纷：通过学校

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

离职生效日期是自己写的吗？

不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题，辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一：辞职报

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

临时工还要填表

在法律上，临时工填写表格是常见的处理方式，这有助于记录工作内容、时长和支付工资等。此外，与雇主签订劳动合同也是必要步骤，能明确双方权益。选择何种方式取决于具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不承认底薪是5000

除了提起劳动仲裁，你还可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。另外，也可以咨询当地的劳动监察部门，了解是否有其他适用的调解或投诉途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、

工厂电箱清洁涉及到安全生产，常见的处理方式有：1. 由专业电工进行清洁和维护；2. 使用专业设备进行清洁，确保安全；3. 定期对电箱进行检查，及时发现并解决潜在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板发工资可以打到信用社的卡嘛

在具体操作中，若选择银行转账，需确保员工提供正确的信用社卡信息，老板按时转账。若选择现金，老板需确保资金安全，员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李惠律师

近期帮助 88 人

公司欠我们工资不给

刚刚

徐婕律师

近期帮助 73402 人

钱在银行卡里面，从微信转给别人，微信记录删掉了，去银行里查能查到是转给谁了吗

23秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23113 人

我在闲鱼平台跟买家有纠纷，最后闲鱼平台判定我胜诉，诽谤我，同样用极其恶劣言语辱骂我，我能报警吗？

33秒前

富誉律所律师

近期帮助 14460 人

离职工资是当天发还是下个月15号发

56秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23113 人

有人偷窃衣服但是只有她穿着衣服的照片没有拿走过程的录像算有证据吗

57秒前

王磊律师

近期帮助 1454 人

我自己车装了几代装潢垃圾被查了怎么办

1分钟前

贵州芮文伟律师

近期帮助 14802 人

我因为在一个400多人的群里转发了4次涉黄链接被刑事拘留，现在取保候审，我会不会被起诉。

19秒前

张维维律师

近期帮助 4311 人

你好，再次入职同一家公司在试用期被开除违法吗？怎么赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟