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企业缴纳社保。女员工已交满17年个人社保,五十岁能领到退休养老金?
更新时间:2020-04-12 07:43:00
问题描述:
企业缴纳社保。女员工已交满17年个人社保,五十岁能领到退休养老金?
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如果符合养老金领取条件的,退休之后可以领到去世。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020-04-12 07:33:12
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如何才能正确领取退休金呢?
第一要符合年龄,企业职工退休年龄,男性是60周岁,女干部55周岁,女工人是50周岁,特殊工种岗位提前五年退休;
第二就是养老保险缴纳年限累计最低满15年其中包含视同缴费年限,视同缴费年限的确定跟所在省市职工养老保险建立个人账户时间为准,我国最早建立养老金个人账户是在1992年,当全国普及的时候,大概是在1996年建立了个人账户,所以计算个人养老金的时候一定记得查询一下所在省市的视同缴费年限确定时间;
2020-04-12 07:40:10
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需要具体情况具体分析。比如,退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2020-04-12 07:40:53
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企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动
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还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险
0.7%全由单位承担;
工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
2020-04-12 07:43:00
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养老保险和社保可以同时交吗
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社保交足15年可领多少养老退休金
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
女50周岁,社保缴纳满15年。农村户口。社保由单位代缴。什么时候能退休?
依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。 也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
我是自己交社保以交满15年,按规定女性55岁退休,单位交社保,我50岁能拿退休金吗?
50岁能拿退休金..
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单位交社保。女员工已交满15年社保,并且年龄满50岁。请问可以办理退休手续?领取退休金?
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
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交社保9年,按现在社保新规到50岁能领养老金吗?
最低缴费年限为15年才能领取养老金。
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单位已缴纳30年的养老保险的女职工,辞职后自己缴保险,50岁时能不能退休领取养老金?
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
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女55周岁,个人交社保14年。还需交社保多长时间可以领退休工资?
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休: 1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁; 2、职工养老保
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社保断续缴纳满15年,可以正常退休领社保吗
养老保险交满15年,退休了才能享受终身。无需连续缴纳,只要累计满限就可以。。。。。
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试用期以考核不通过,让主动离职
试用期内员工可以提出离职,但应当提前三日以书面形式通知用人单位,表明离职意愿。这样做是为了让用人单位有足够的时间找到替代人员。如果员工在试用期内未提前通知就离职
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找当地的劳动局的
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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员工试用期证明不符合公司录用标准公司可以解除劳动合同,员工自己不认为也拒绝签订离职协议怎么处理?
这个是可以去申请劳动仲裁
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